如果说以前刘东和列夫捷特的关系是合作关系,那么当刘东说完那番话,并且列夫捷特也开口应承以后。列夫捷特和刘东之间的关系就变成了从属关系。
之所以刘东想要把列夫捷特变成自己的手下,完全是因为他考虑到公司在苏联的利益,单单靠一个周青富,还是略显单薄了些。在刘东的计划当中,苏联占据着相当重要的角后公司无论是在经济上,还是科技上,需要依仗苏联的地方并不少。
可以说,刘东为自己公司未来勾画的蓝图上,很多地方,缺了苏联都玩不转。苏联在刘东的眼中,就是一只不择不扣的肥羊,无论是金钱,还是人才,抑或者是资源,都可以在苏联这片辽阔的土地上,寻找得到。
这么一个以后关系到公司发展潜力的地方,无论刘东是如何的重视,都不过分。要不是他需要统筹全局,他都想自己亲自坐镇苏联,来保证自己公司的利益。
这么一个重要的地方,现在只有一个周青富坐镇,他是怎么也放心不下。不是他怀疑周青富的忠诚,也不是他怀疑周青富的能力。一个重要的位置,必须要有多个人来相互牵制,才会使公司的利益得到保证。
这无关于忠诚和能力,只关乎于制度。再坚强的堡垒,最终失守的原因,绝大多数都是在于内部。没有一个良好的制度,在敌对势力眼中,都会出现漏洞。如果刘东想要完全靠着周青富把苏联的局面给撑起来,那么其他人想要打刘东苏联利益的主意,就绝对会把眼光全都放在周青富的身上。
周青富就算是圣人,那也不可能能接下敌对势力的所有招数,最后绝对会倒下。为了不损失人才,也为了不让公司利益受到损失,多个人来管理苏联的利益,才能达到防治的作用。而列夫捷特,在苏联的作用就在于此。并且,刘东在以后的时间里面,还会不断的调集人手来苏联,务必使这边公司的势力,达到一个相对的平衡,那样,才可以力保无忧。
而且,还有一个原因也是促使刘东把列夫捷特招到麾下的理由。那就是,列夫捷特是一个纯粹的苏联人,并且在他的身后,还有一个苏联的利益团体,这就能保证列夫捷特的抗打击能力比周青富强。
周青富就算再能干,他就算有再多的利益给予那些苏联的高官。那些人依旧不会把周青富当成自己人,因为周青富是一个华夏人,就算他加入了苏联的国籍,依旧不会让那些人觉得周青富是个自己人,一个纯粹的苏联人。
这样的情况下,在关系到国家利益之间的争夺上,周青富能够起到的作用也就微乎其微。而列夫捷特却不同,如果要列夫捷特出手争夺这些利益,那些苏联人就绝对不会把列夫捷特排斥在外面,就算列夫捷特再露骨,也不会引起那些苏联人太多的因为列夫捷特是个纯种的斯拉夫人,一个纯粹的苏联人。
这样的优势,是周青富无论如何也弥补不了的。正是因为这么多的原因,刘东才下定决心,要把列夫捷特控制在自己的手中。有了列夫捷特这么一张牌,他以后在苏联的活动范围就会更加广阔,很多原本苏联不可能对刘东开放的领域,有了列夫捷特,他都能不知不觉的掺合进去。
这么多的好处,刘东要还不知道该怎么做,他就是个傻子。列夫捷特以后就会成为他刘东在苏联的傀儡,想干什么就干什么。当然,列夫捷特也会在刘东的手下,得到他以前怎么想也不可能的实现的利益。只要列夫捷特听话,刘东不介意把列夫捷特变成后世俄罗斯的寡头巨人。
收服了列夫捷特,刘东在苏联的工作依旧不轻松。虽然已经和叶利钦达成了协议,但要知道,无论是在哪个国度,官方的效率一向都不会怎么高。很多事情,拖个几年十几年是再正常不过的事情,大家都需要考虑考虑、研究研究、探讨探讨。
就算刘东这个方案基本上是完全有利于苏联方面,而且还得到像叶利钦这样的巨头全力支持,都不会很快的通过。但在这段时间当中,叶利钦也给刘东带来了个好消息。
那就是,苏联的最高领导人,苏维埃书记,戈尔巴乔夫,对刘东这个计划非常看好,也表示了支持的态度。并且,对叶利钦能够拉来这么大一笔买卖,表示欣赏。能够让戈尔巴乔夫表示欣赏,对于叶利钦来说,也是一个不小的成果。
要知道,叶利钦之所以能走到现在的高位,没有戈尔巴乔夫的大力支持,那是绝对不可能的。相比起其他政局委员,叶利钦的底蕴并没有那么深厚,之所以能走到这个位置上,不能说全靠戈尔巴乔夫,但很大成分是和戈尔巴乔夫分不开的。
能让戈尔巴乔夫更加欣赏自己,叶利钦也非常高兴,他现在和戈尔巴乔夫的路线,已经隐隐开始产生裂痕。虽然他坚持自己的观点,但现在的地位摇摇yu坠已成事实。现在有了这么一次修好的机会,他叶利钦也不会不在乎。
有了戈尔巴乔夫的认同,再加上盟友的支持,即便是再官僚,苏联的动作也非常快。虽然这个非常快,要放到企业当中,算是黄花菜都得凉的那种慢速,但对于率来说,却能够算是奇迹。
在两个月的时间里面,经过无数次的探讨研究,并且咨询专家意见,开会讨论之后,苏联于明确表示,这个计划是具有很强的,并且实践意义非常浓厚的,为改革的发展,提出了另外一条全新的出路。苏联定,这项计划,可以达成。
当听到这个消息以后,刘东就知道,木已成舟,无可更改,苏联掉进坑里,再也爬不出来了。正好他的锄头挖墙角的行动,也差不多结束了。于是,在一个阳光明媚的上午,在莫斯科的一个会议大厅当中,由环亚国际集团公司董事长刘东先生,苏联方面代表,苏维埃共和国,政局委员,莫斯科第一书记,叶利钦书记共同签署了互惠互利合作计划的合同。
这标志着苏联改革,又有了一个新的发展方向。这是具有跨时代意义的一项文件,它代表着苏联的改革在苏联最高领导人的指挥下,又一次走向了成功。
在一阵咔咔咔的相机拍照中,刘东和叶利钦的笑容留在了相片当中。成为了苏联的一个历史标志,当然,这个标志的含金量非常小,以后也许会永远的呆在档案室里面,不见天者,等到以后苏联解体,俄罗斯缓过劲儿来,又会成为叶利钦的一项罪状,被人给翻出来。
这些都无关紧要,对于刘东来说,和他一毛钱关系都没有。死道友不死贫道,只要刘东自己没损失,其他的人他可管不着。这个合同签订,对于刘东最大的意义就是,他的人才计划,第一波,已经算是装到了自己的口袋里面。
接下来,就要看这些人是否能够为自己创造更大的价值。白送的一亿美金,再加上这些人的工资,还有研发费用。要是不能够给予刘东满意的回报,那他可就亏死了。
好在,从列夫捷特那边传来的消息,刘东多少有点底气。这些人应该有很大把握,给刘东赚取更多的利润,只要研发方向不出现致命错误,赚钱那是没问题的。至于研发方向会不会错误的问题,刘东绝对会保证安全,他在后世好歹也算是在科技前沿阵地上晃悠的角么方向正确,什么方向错误,大致还是知道的。花自己的钱,他能让这方向错误么?
自从列夫捷特真心投靠了刘东以后,为了让刘东发现他的能力,在这段时间里面,列夫捷特居然能够忍受没有妹子的苦行僧生活,为了工作忙碌不停,一度成为苏联方面临时小组最忙的几个人之一。
在这样的情况下,列夫捷特为刘东选择的人才,自然都是很有深度的人。即便不是苏联一线的那些专家教授工程师,但也算二线一流的,仅仅是缺喧遇,但实际能力都非常强的那些人。而且为了讨好刘东,列夫捷特居然把原本没有失业,并且过得还不错的那些人才,都偷偷的丢了一些在那千人名单里面。
为这事儿,这个临时小组里面其他人,可没少发出意见。但列夫捷特也振振有词,说这样的计划,以后一定会成为样板,为了保证这个样板的含金量,让其他的国外企业也纷纷效仿,他们苏联一定要拿出最好的阵容,来勾引其他的企业上钩,这样做,对苏联是有利的。
原本这样的说法,可以算是歪门邪道,根本就站不着。但叶利钦听到列夫捷特这番话,却觉得,列夫捷特说得对。要让更多的国外企业知道这个计划的好处,乖乖的上钩,第一笔生意,就必须得让那些人眼红,要不然,别人凭什么为苏联做贡献?
于是,在叶利钦的推动下,这件事情并没有起风浪,就连偶尔听到这个消息的戈尔巴乔夫总书记,也没有发表意见,完全默认了这个事实。