两个月后，悦然怕累到两位老人，特意请了一位育婴师一起照顾孩子，这才放心去上班。
她感觉自从有了两个小家伙后，精力就被分散了，不过幸好还有爷爷奶奶帮着看孩子，否则她说什么都得辞职亲自照顾孩子了。
其实，她更想亲自带孩子，要不是医院不肯放人的话。
虽然悦然很忙，医院、学校、公司三头抓，却还是尽量多抽时间陪伴小家伙们。
因为一眨眼，小婴儿就长大了。
直到两个孩子上小学，黄征退役选择在家当奶爸，她才把更多的精力放在工作与事业上。
之前研制出来的几种新药，该申请专利的申请专利，然后分阶段逐步投产进入市场。
由于悦然与她的医药企业名气太大，他们公司每次新上市的药物都能引得不少医院与药商争先抢购。
得知她又研制出来新药，罗晋也厚着脸皮跟她购买药方，且出价不低，悦然便象征地卖了两个给他。
这人之前就有言在先，要是研制出新药，他要有优先购买权。
这次可算是如愿了。
但其他资本就没有这么好运气了，不论出多少钱，秉承着肥水不流外人田的原则，悦然都咬死不卖。
也怕他们买回去束之高阁。
她又不是没有药厂，自己生产不香吗？
个别有背景的制药企业眼红悦然赚的盆满钵满，自己又不能分一杯羹，就想使手段搞垮她的医药公司。
结果，不但没得逞，自家企业倒是先出了问题，被工商税务找上门一通整顿，甚至都有直接破产的。
真是的！
自己屁股都没擦干净就想整人。
这回被教做人了吧！
经过十年长足的发展，悦然已经是身价百亿的医药集团背后的大佬，且在中医学上也取得了众多荣誉与别人难以企及的成就。
被提名为国家级的院士，享受国家特别福利待遇。
30多岁的女院士，搁在那个国家都绝对够稀罕的！
这一下，她就更出名了。
虽然她很低调，能不再媒体上露面就不露面，却一再被人挂在嘴上与各大网络平台上。
她也会偶尔刷一下网友给她的留言，解答一些问题，碰上求助的信息，就会酌情给予一些帮助。
她寥寥数语的互动，引得众多网友激动不已，留言多到根本都看不过来，求助的人也就更多了。
后来干脆大手一挥，直接成立了一个慈善基金。
现在她的重心放在教学上，争取多为国家培养出一些医术精湛的中医大夫。
且为了保证药品质量，还在全国各地建了不少中草药种植基地，与当地农户签订收购协议，在一定程度上拉动了当地的农村经济。
此举颇受到了当地政府欢迎。
其他地方领导得知后，也纷纷抛来橄榄枝，在企业官网平台下留言，希望去他们那地开设基地。
政府官员为此多次点名表扬悦然，还不忘倡导其他企业向她学习，扶持地方经济。
可惜的是，由于草药数量有限，眼下各基地的药材产出只能满足各地制药厂一小部分的需求。
这也是没办法的事，悦然名下的十几家药厂每年需求的药材数量委实太大了，自给自足根本不可能
……
悦然的事业顺风顺水，即便有些不长眼来寻晦气，根本不需要她出手，就有人替她解决了。
每一位成功女人背后，必然有一个肯为家庭付出的男人。
黄征退役后，重心就放在了两个孩子身上，让她毫无顾虑地搞事业。
一对龙凤胎继承了爸妈的优点，玉雪可爱，乖巧懂事，学习也吊带班上其他同学。
黄征不止一次一脸庆幸跟媳妇道：“还好，儿女们都继承了你聪明的头脑，要是跟我似的，可就糟糕了！”
悦然扬起小下巴，不无得意地嘚瑟：“那还用说，也不看是谁生的？”
这一生，她可谓是家庭事业双丰收，妥妥的大女主人生。
五十岁一到，悦然就利索地办理了退休，婉拒了附属医院的一再挽留，各大医院与大学的返聘，也都被她一律推掉。
辛苦了大半辈子，儿女们也不黏人了，终于可以退下来好好享受一下生活了，接下来，夫妻俩打算去国内与全世界浪一圈。
她才不会再苦哈哈地回去上班呢。
儿女正好也都大学毕业了，都安排到公司最基层去历练，谁能从底下一步步爬上来，将来就执掌集团大权。
她一点不重男轻女，也没有“家业传男不传女的”偏见。
老娘当初为何一口气要生两个孩子？
还不是怕只生一个，万一是个挑不起大梁的就悲催了，她委实不想看到自己辛苦打下来的一片江山，二世而亡。
两个孩子，起码还有个选择不是。
她可不想一大把年龄了还要练小号。
只是这俩孩子都太争气了，只用了五年时间，就从弼马温一样不入流的职位，干到了部门经理。
两个孩子都如此优秀，悦然都有了选择困难症，不知道选择接班合适。
不过，现在还早，不着急。
于是心生一计，给了每人一百万创业基金，让他们各自选一个自己看好的项目，白手起家。
“妈，你这是对我跟弟弟的另一个考验吗？”女儿忍不住翻白眼，她妈真是想一出是一出。
看着一旁站在妈妈身后，一声不吭的笑眯眯地望着这一幕的爸爸，儿子面无表情地默默接受了这个挑战。
没办法，谁让他们有一个太能折腾儿女的老妈呢。
保养得宜的悦然眉开眼笑：“算是吧。你们都很优秀，相信你俩不到五年，肯定能创办出一家盈利上千万的公司，上不上市无所谓，只要能持续盈利就行。”
虽说不怕富二代吃喝玩乐，最怕富二代踌躇满志，但悦然兜得起底，不怕他们作。
有问题早点暴露出来也好。
不是干大事的那个料，以后就靠股权过日子得了，最多再给安排到一个无关紧要的位子上。
或者另换赛道。
主要是两人都才二十五岁，太年轻了，太早接班不好，容易浮躁，还需要多磨练一下。
三十岁以后性子定下来就差不多了。
等通过了这一关，再让集团现在的cEo带一下，差不多也能出师了。
这些年，集团公司一直由当初那位离异女士的职业经理人打理，悦然只偶尔来公司露个面，翻看一看财务报表，或是有重大决策时，也会偶尔出席一下董事会议。
当然了，她也没有亏待这位职业经理人。
早在公司发展壮大后，不但给了千万年薪，还给了这位女士5%的原始股。
光是这些股份都市值上亿了。
悦然自认，她可不是小气的老板。
这位女士也很满意，一直恪守本分，兢兢业业为集团发展作出了巨大贡献，从没想过取而代之。
在她眼中，她已经超常实现了自己的人生价值，从一个一无所有、重入职场连连碰壁的离异单亲宝妈，到身价过亿的集团公司cEo。
这是多少人毕生都难以实现的梦想啊！！
值得一提的是，还碰上一位宝藏老板，数十年如一日对她深信不疑，从没有要换过她的意思，也从不瞎指挥。
做梦都想不到会有这样的好事。
她这一辈子简直太值得了，名利双收，还为孩子提供了无比丰足的物质基础。
还有什么不满足的？
……
两个孩子在三十岁前，相继结婚。
悦然没做过多干预，让他们自己去选择自己的伴侣，也看看他们有没有识人之能。
在这方面，儿子好像要差一些，她不得不出面干预，当然不是明着来的。
她对女儿的能力还是比较认可的，最后毫不犹豫地把集团大权交给女儿。
儿子也有经商天赋，便鼓励他把自己开办的那家公司发展壮大，并让他姐给弟弟公司注入了一大笔资金。
且全力支持弟弟创业。
一山不容二虎，姐弟俩还是分开发展比较好。
儿子也没有什么不满意的，反而干劲十足。
自小就被姐姐压制着长大，早就习惯了，然则不晓得是否是双胎的原因，姐弟感情却一直极好。
此外也得益于悦然的迷魂汤灌的妙：
“在你们姐弟之间，妈还是更看好你，相信你一定能把这家小公司干到另一个集团公司。
“男人嘛，更适合打天下，你姐没你能力强，也就堪堪守住家业而已。”
不知是不是悦然的迷魂汤灌的太猛了，这小子最后还真给孙子们打下一片家业。
当然了，跟悦然打下的偌大家业就没法比了。