阳光透过玻璃窗洒进会议室，空气中弥漫着淡淡的咖啡香。陆轩站在投影幕布前，目光扫过在座众人。经过数周的博弈与协商，这场合作终于走到了签约的临界点。
“我们坚持前期利润分成比例不能低于四成。”对方财务总监将文件推至桌心，语气坚定，“这是我们的底线。”
张涛立刻翻开手中的资料：“如果按照你们的方案，樊星阁将在第一年亏损两千万以上。这不是合作，是单方面让利。”
会议室内气氛骤然紧绷，双方代表各执一词，争论声此起彼伏。
陆轩缓缓开口，声音不高，却带着不容置疑的力量：“我们可以接受前期你们多得一些，但必须设定一个调整机制——随着项目进入盈利阶段，逐步提升我们的分成比例。”
对方几位高层交换眼神，财务总监沉吟片刻：“你的意思是？”
“阶梯式分成。”陆轩走到白板前，写下几个关键时间节点，“前六个月，你们占六成，我们四成；第七个月到第十二个月，五五对半；从第十三个月开始，根据实际运营情况再做调整。”
张涛随即投影出详细的财务模型分析图，曲线清晰，数据详实。
“这个模型证明了我们的提议更具可持续性。”张涛指着屏幕上的增长线，“你们在前期获得更高收益的同时，也能看到后期稳定增长的可能性。”
沉默持续了几分钟，最终，对方代表点头：“我们可以接受这个模式。”
签约仪式顺利进行，双方握手合影，会议室内的气氛也轻松了不少。
然而，就在合同落笔之际，一名代表随口道：“其实南美那边也有人找过我们，开价比你们还高。”
陆轩神色不变，嘴角微扬：“那他们没能谈成，说明你们更愿意选择有诚意的合作方。”
签字落下，合同正式生效。
新业务正式启动，项目组成员齐聚一堂。赵宇作为樊星阁派出的负责人，正与对方技术团队讨论分工细节。
“我建议由我们主导系统架构设计。”赵宇语气坚定，“这是我们擅长的领域。”
对方技术主管皱眉：“可这涉及到他们的核心资源调配权限，必须由我们这边的人来统筹。”
两人争执不下，现场气氛逐渐紧张。
孙明见状，适时插话：“不如设立双组长制，由双方各派一人共同负责，既能确保公平，又能提高协作效率。”
马亮随后拿出几份过往成功案例报告：“这种机制在多个跨公司合作中都取得了不错的效果，值得借鉴。”
赵宇和对方主管互望一眼，皆露出思索神色。
最终，赵宇点头：“可以试试。”
对方主管也松口：“那就先试行一个月，看效果如何。”
会议结束，众人陆续离开。林娜整理会议纪要时，在一页纸角写下了“郑华”两个字，旋即轻轻划掉，仿佛只是无意识的动作。
首批订单下达，时间紧迫，任务繁重。胡军带领团队连夜赶工，杨芳则四处奔走，联系供应商解决材料问题。
“包装设计客户不满意，要求重新修改。”林娜拿着邮件走进办公室，“而且交货期缩短两天。”
“两天？”张涛皱眉，“这意味着我们必须提前完成所有流程。”
“没问题。”胡军站起身，眼神凌厉，“我带人通宵改版，今晚必须定稿。”
“材料部分我来处理。”杨芳拿起手机，“我已经联系了几家靠谱的供应商，最迟明天中午就能确认供货。”
深夜，办公室灯火通明。键盘敲击声、打印机运转声交织在一起，所有人全神贯注投入工作。
凌晨三点，最后一份样稿通过审核，包装设计确定下来。
“送印！”胡军一声令下，几名骨干成员迅速行动。
次日清晨，新材料准时送达，生产线全面启动。
三天后，客户签字确认，订单顺利完成。
杨芳看着签收单上的“彼得集团”logo，微微蹙眉：“这名字有点耳熟……”
“是国外一家大型企业。”陆轩接过文件，目光微沉，“看来，我们的影响力，已经慢慢扩散到更远的地方了。”
他没有再多说什么，但心中已有判断。
窗外，阳光明媚，樊星阁的新业务迈出了第一步，而未来的路，才刚刚开始。