晨曦穿透明泽医院中枢指挥中心的全景落地窗，300米见方的星辰定制版中枢屏上，20K超高清分辨率搭配20亿高刷，将“接班过渡期”（8-10年）收官成果与最终院长人选审核图谱清晰投射。屏幕顶端十五亿量子比特算力每秒与量子网络20.0x10? s?1 的核心参数熠熠生辉，这是科研中心算力升级工程的圆满答卷；而住院中心250万x4床位扩容工程的竣工全景图，则见证着十年传承计划的落地生根。指挥中心内，60岁的沈知行身着白大褂，满头银丝梳理得一丝不苟，岁月沉淀的睿智与温和在他眼中交织；身旁59岁的苏晴手持最终审核报告，神情庄重却难掩欣慰。今日，接班过渡期圆满落幕，最终院长人选将尘埃落定，明泽医院的未来即将开启崭新篇章。
早上七点整，沈知行与苏晴并肩步入指挥中心，沈景行、沈景初两位接班人已提前到岗，身着笔挺的白大褂，胸前的“传承之星”徽章在晨光中熠熠生辉，神情沉稳而肃穆。周明、林薇、赵磊、程昱、江晓五位资深助手也完成了白班交接，全员围站在控制台前，夏国卫健委委派的3位评审专家也已到场，空气中弥漫着收官的庄重与对未来的期许。白班（7:00-19:00）值守与最终审核工作同步开启。
“星辰定制版量子计算机全系统运行稳定，全领域调度模式响应延迟低于0.00005秒。”江晓率先汇报基础运行状态，手持遥控器轻点，中枢屏切换至接班过渡期成果总览界面，“住院中心扩容工程已圆满竣工，新增250万x4标准化床位及配套诊疗设施，患者收治能力提升60%，平均住院周期缩短35%；科研中心算力升级工程落地投用，算力达15亿量子比特每秒，支持120项重大科研项目并行运算，两年内推动8项全球领先科研成果转化；‘接班过渡期’十大核心任务全部完成，达成率100%。”
程昱补充算力与电力保障：“全系统已切换至‘平稳交接’保障模式，量子计算机专属四重冗余供电链路运行稳定，输出电压稳定在380V±0.000001%，可控核聚变电站输出功率维持1.2Gw，冗余电力储备充足，确保最终审核与后续交接工作万无一失。”
沈知行抬手示意会议启动，目光缓缓扫过众人，最终落在沈景行与沈景初身上，语气厚重而温情：“十年磨一剑，从‘扎实基础期’到‘能力提升期’，再到这三年‘接班过渡期’，你们用十年光阴证明了自己的担当与能力。住院中心扩容、科研中心升级，这两项关乎医院未来十年发展的核心工程，你们并肩攻坚、圆满落地，让我无比骄傲。今日最终审核，无论结果如何，你们都是明泽医院的脊梁。作为父亲，我永远支持你们。”
接班过渡期圆满成果复盘
- 核心工程落地：住院中心扩容工程总投资48亿元，提前3个月竣工，智能手术室与重症监护单元运行效率达国际顶尖水平，已接诊疑难重症患者5万人次，治愈率提升20%；科研中心算力升级工程投资29亿元，算力提升300%，牵头组建全球医学算力协作联盟，吸纳30个国家50家科研机构加入，推动星络症疫苗研发取得突破性进展。
- 综合能力淬炼：沈景行牵头工程统筹期间，协调参建单位20余家、跨科室团队50余个，解决技术难题120余项，展现出卓越的全局统筹与应急处置能力；沈景初主导算力升级与国际合作，搭建跨境数据安全通道，推动制定全球医学算力应用标准，行业影响力进一步提升，入选国际医学科学院院士。
- 医院发展飞跃：十年间，医院门诊接诊量从年均800万人次增至1500万人次，医保报销合规率保持100%，科研转化收益增长500%，跻身全球top3顶尖医院行列，成为夏国医疗事业的标杆。
上午九点，最终院长人选审核正式启动。审核分为三大环节：专项述职、实绩答辩、综合评议，由夏国卫健委专家与院委会成员组成评审团，以“战略规划能力、全局统筹能力、行业引领能力、风险管控能力”为核心审核维度，全程公开透明。
沈景行率先走上述职台，目光坚定：“十年历练，让我深刻明白院长不仅是管理者，更是守护者。未来五年，我将以‘患者为中心’，深化智慧医疗建设，推动住院中心与科研中心深度融合，打造‘诊疗-科研-康复’一体化体系，力争五年内推动3项根治性技术落地，让明泽医院成为全球罕见病诊疗的终极目的地。”他的述职报告中，既有对过往工程的复盘，更有对医院未来的清晰规划，数据详实，思路缜密。
随后沈景初述职，语气温婉却不失力量：“从皮肤科到管理中枢，从区域服务到全球联盟，我始终坚信‘协同共赢’的力量。若能任职院长，我将重点深化全球诊疗协作，推动国产医疗设备与技术走向世界，同时完善医院人才培养体系，打造可持续发展的医疗生态，让明泽医院的技术与温度惠及更多患者。”她的规划聚焦行业协同与生态建设，展现出细腻而长远的管理视野。
上午十一点，进入实绩答辩环节。评审专家围绕“如何平衡科研投入与民生医疗成本”“应对突发公共卫生事件的应急方案”“医院国际化发展的风险防控”等核心问题展开提问。沈景行结合住院中心扩容期间的成本管控经验，提出“分级投入、精准核算”的解决方案；沈景初则依托全球联盟搭建经验，给出“多国联动、数据共享”的应急处置思路，两人的回答均得到评审专家的高度认可。
此时，门诊接诊量突破40万人次，医保报销金额达18.5亿元。周明同步十年财务成果：“十年间，医院运营资金累计流转5000亿元，科研与基建投入120亿元，资金使用率99.2%，无任何违规支出；医保报销累计完成800亿元，患者自付比例下降15%，实现社会效益与经济效益双丰收。”
中午十二点，审核工作暂歇，众人前往餐厅中心用餐。沈知行特意拉着沈景行与沈景初坐在身边，语气温和：“刚才的答辩我都看了，你们都展现出了院长应有的素养。记住，医院的核心是‘人’，无论谁最终任职，都要守住医者初心，把患者放在第一位。”他顿了顿，目光扫过两个已然成熟的儿女，补充道：“不管你们谁当院长，我做父亲的都全力支持。没当成院长的，就就任常务副院长，协同院长管理医院，咱们一家人齐心协力，把明泽医院办好。”
苏晴也笑着附和：“你爸爸说得对，职位只是分工不同，守护医院、服务患者的初心是一样的。晚上让佑安和念星也回家，咱们一家人好好庆祝一下，不管结果如何，都是值得纪念的日子。”
19岁的佑安与念星如今已是名牌大学的在校生，佑安就读于医学专业，念星专攻医疗环境设计，听到奶奶的话，两人齐声回应：“我们早就准备好了，就等晚上全家团聚！”
下午两点，综合评议环节启动。评审团结合十年考核数据、述职答辩表现及全院职工、患者代表的评议结果，进行闭门讨论。中枢屏上实时展示两人的综合评分图谱：沈景行在“全局统筹”“应急处置”维度得分领先，沈景初在“行业协同”“生态建设”维度表现突出，整体评分仅相差0.5分，足见两人实力旗鼓相当。
下午四点，闭门评议结束，夏国卫健委评审组组长走上台前，手持最终审核结果，神情庄重：“经过全维度考核与综合评议，结合明泽医院发展需求与行业战略布局，最终确定——沈景行同志正式就任明泽医院院长！同时，经院委会审议通过，聘任沈景初同志为常务副院长，协同院长统筹全院管理工作。”
话音落下，指挥中心内响起雷鸣般的掌声。沈景行眼中闪过激动与坚定，深深鞠躬：“感谢组织信任，感谢全院同仁支持，更感谢父母十年的培养与指引。我定当恪尽职守，不负重托，守护好明泽医院的未来。”
沈景初脸上洋溢着坦然的笑容，同样鞠躬致谢：“我由衷祝贺景行，也感谢大家的认可。作为常务副院长，我将全力配合景行，协同管理好医院，践行医者使命，不负父亲的期望与嘱托。”
沈知行走上前，分别握住儿女的手，眼中泛起欣慰的泪光：“好！好！你们都是我的骄傲。景行，你要敢担当、善决策；景初，你要多辅佐、常提醒。兄妹同心，其利断金，明泽医院在你们的带领下，一定会越来越好。”苏晴站在一旁，笑着为两人整理白大褂的衣领，眼中满是幸福与满足。
下午五点，接班过渡期圆满收官仪式正式举行。中枢屏播放十年传承纪录片，从沈知行50岁启动接班计划，到景行、景初在“扎实基础期”深耕细作，在“能力提升期”突破成长，再到“接班过渡期”攻坚落地，一幕幕画面见证着岁月的沉淀与传承的力量。全院330专科+75科室楼同步直播，医护人员、患者代表纷纷发送祝福，指挥中心内暖意融融。
傍晚六点，五位助手的副手们抵达中枢，开始最后的交接工作。沈知行将象征医院核心控制权的遥控器与密钥分别交给沈景行与沈景初，郑重叮嘱：“这是责任，也是使命。未来的路，要靠你们自己走了。”
“请爸妈放心，我们一定守护好明泽医院！”沈景行与沈景初齐声回应，双手接过这份沉甸甸的传承。
沈知行、苏晴带着沈景行、沈景初及五位助手走出中枢指挥中心，夕阳的余晖洒在院区的每一个角落。住院中心崭新的楼宇与科研中心闪烁的指示灯交相辉映，勾勒出医院蓬勃发展的轮廓。19岁的佑安与念星早已等候在门口，看到家人后，欢快地走上前，一家人的身影在夕阳下拉得很长，满是温馨与希望。
“爷爷，以后我也要像爸爸和姑姑一样，为明泽医院奋斗！”佑安眼神坚定地说。念星也点头附和：“我要为医院设计最先进、最温馨的环境，让这里成为患者的希望之地。”
沈知行笑着拍拍佑安的肩膀：“明泽医院的未来，终究是你们年轻人的。好好努力，爷爷等着看你们接力的那一天。”
夜幕降临，明泽医院的灯火如同繁星般璀璨。中枢指挥中心的星辰定制版中枢屏依旧明亮，沈景行与沈景初并肩站在控制台前，全领域调度模式的蓝色数据流在他们眼前顺畅流转，那是十年传承的结晶，也是未来的序章。
沈知行与苏晴站在身后，望着儿女挺拔的背影，相视一笑。十年接班计划圆满收官，传承的火炬已顺利交接，明泽医院的故事，将在新的掌舵人与守护者手中，书写出更加辉煌的篇章。