张伟豪把整理好的资料往茶几上一放，家庭会议正式开始。
“爸，妈，我想了很久，还是直接收购最妥当。
免得后期扯不清债权债务，咱们能省不少麻烦。”
王燕拿起方案仔细看着，张国庆则盯着 “裁员名单” 那页，眉头越皱越紧：“这裁掉一半人，就是七百多号人……
我和你妈手里的公司，哪能一下子消化这么多？
西部地产的工地虽缺人，但大多是体力活；物业公司也塞不了几个人。”
“不是硬塞。” 张伟豪赶紧解释，“咱们列出可分流的岗位，比如工地需要看守材料的，物业缺巡逻的，
如果组装 mp3 正缺人手。
愿意去的，咱们给培训；不愿意去的，按规定给补偿金，绝不勉强。”
他顿了顿，看着父母，“我是想，能帮一个是一个，但也不能为了安置人，把咱们自己的摊子拖垮了。”
王燕点点头，看到 “财务审计” 那行：“请会计师事务所是该的。
他们报上来的账，谁知道掺了多少水？
厂区抵押了多少钱，那三千万改造款到底花在哪，都得查得明明白白。
不然咱们接过来，说不定还得替他们还糊涂账。”
她在国营矿待过，也听人说过 “账面漂亮、实际亏空” 的猫腻。
“我最犯嘀咕的是这个。” 张国庆指着 “生产改造” 那条，
“他那破厂，连条像样的流水线都没有，真能做出你说的学习机、mp3？
别到时候机器一开，全是废品。”
“爸，您忘了他们能做对讲机？” 张伟豪笑着拿起设备清单，“对讲机的电路板比 mp3 复杂多了，他们有贴片机、波峰焊，这些设备稍调试下，做 mp3 主板绰绰有余。
外壳更简单，注塑机换套模具就行。” 他想起刘东说的 “用料扎实”，补充道，“再说他们的老手艺，军工级的做工，做出来的东西耐摔耐用，家长买学习机就图这个，说不定还能成咱们的优势。”
王燕摩挲着下巴沉思：“学习机、mp3…… 这些都是给年轻人用的，款式、功能得跟上潮流。他们以前做军品的，怕是不懂这些。”
“这个我来盯。” 张伟豪拍了拍胸脯，“刘东在电子市场摸爬滚打这么多年，我跟他合伙搞研发，保证款式不落伍。
厂里的老工程师负责把好质量关，两边一结合，肯定没问题。”
张国庆沉默了半晌，拿起方案又看了一遍，忽然重重拍了下茶几：“行，就按你说的来！先跟王厂长谈，这些条件他能接住，咱就坐下来聊价格；
接不住，咱也算是尽力了，也好给刘市长那边有个交代。”
“我这就给王厂长打电话。” 王燕说着就摸出手机。
电话接通的瞬间，她立刻换上温和却不容置疑的语气：“王厂长，是我，王燕。明天上午十点，方便来公司一趟吗？关于 934 厂的事，我们想跟你碰个具体的方案。”
那头的王贺文连声应着 “方便方便”，挂了电话，他在办公室里急得直转圈。
抓起内线电话就拨给总会计：“老周，明天上午十点去张总家开会，带上所有财务底册，越全越好。”
又接连打给分管生产的三个副厂长，“把设备清单、生产线现状都理清楚，明天跟我一起过去。”
媳妇在一旁提醒他：“书记要不要通知？”
王贺文摆了摆手 ，那位书记除了开会念文件，啥具体活儿都不管，去了也是白占位置，徒增麻烦。
他来到窗户前朝着厂区望去：张家人突然要谈 “具体方案”，怕是要动真格的了。
这边张国庆家还在细抠细节。
“明天谈的时候，得把丑话说在前头。” 张国庆给杯子续着热水，“裁员分流可以，但不能让他们觉得咱是冤大头，啥都包圆。”
王燕点头附和：“审计结果没出来前，绝不能松口谈钱，免得被他们的假账糊弄了。”
张伟豪在旁边补充：“生产改造那块，得让他们说清楚设备的实际状况，哪些能立刻用，哪些需要修，修要花多少钱。
别到时候咱们接过来，发现全是废铁。” 他想起上次去厂里看到的落灰设备，心里总有点不踏实。
王燕忽然看了眼墙上的挂钟，时针已经指向十一点半：“都快十二点了，赶紧洗漱睡吧，明天还要跟人谈事情呢。”
三人这才停了话头，各自回房间休息。
第二天一早，王燕的办公室里暖气开得很足，却驱不散空气里的紧绷。
王贺文看着手里份裁员方案，眼睛盯着“裁撤 48%” 那行字上，像是被针扎了一般，嘴唇动了半天，愣是没挤出一句完整的话。
他早有心理准备，却没料到会裁掉近一半人。
几个副厂长传阅方案时，纸张摩擦的声音格外刺耳。
戴眼镜的孙小军最先沉不住气，扶了扶镜框看向王燕：“王董事长，您这条件是不是太苛刻了？”
他声音里带着急劲儿，“厂子里好多职工是子承父业，两代人都耗在这儿，一下裁这么多…… 怕要出乱子啊。”
他在厂里待了二十年，看着不少家庭从青年干到白头，哪能眼睁睁看着这摊子散了。
王燕食指轻轻敲着桌面，语气平静却坚定：“孙总，您说的我们都懂。
可 934 厂是企业，不是福利机构。
现在它走到这一步，谁都不愿意看到，但要救厂子，这刀子必须下。”
她抬眼扫过众人，“留着冗余的人手，就像给病树留着烂根，看着枝繁叶茂，风一吹就倒。”
总会计周姐推了推眼镜，接过话头：“王董，资产审计我们全力配合，请第三方机构没问题。
但您说的‘全额收购’，是连厂区带债务全接过去？” 她最清楚账本里的窟窿，就怕张家是来捡便宜的。
“对，债权债务全接。” 王燕点头，“我们会请律所和会计师事务所一起捋清楚，该还的还，该追的追，最后谈个双方都能接受的价码。”
“那我们这些人的职级呢？” 另一个副厂长忍不住追问，“我在厂里是副处级待遇，你们收购了，还认不认？”
这话一出，其他人都竖起了耳朵 ，比起普通职工的去留，他们更关心自己的帽子和待遇。
“收购最终要过市政府这关，职级的事自然有安排。”
王燕淡淡回应，“愿意留下的，我们按能力给岗位，待遇不会低于现在；
不想留的，政府应该也会有安置政策。”
张伟豪坐在角落的沙发上，听着那副厂长绕来绕去都在计较个人得失。
“精致的利己主义者。” 他在心里默念这几个字，忽然觉得有点讽刺。
这些人在厂里待了十几年，拿着比普通职工高几倍的工资，享受着分房、医疗的福利，可真到厂子要垮了，最先盘算的还是自己的退路。