＞“荒野求生ppt大赛”现场，各文明代表还在手搓木板。
＞仙界代表团已用剑气刻玉简、灵火烤边框、幻术做特效。
＞离火更是现场演讲：“根据马斯洛需求层次理论，我们首先要解决的不是ppt，而是干掉出这个题目的人！”
＞主办方紧急叫停：“禁止人身攻击！”
＞姜明慢悠悠举手：“请问，用‘协同作战’的方式，优化赛事组委会的决策流程，算违规吗？”
“协作之域”的团建项目，在仙界代表团各种“非暴力不合作”的奇葩操作下，艰难地推进着。“闪耀导师”的光芒已经从一开始的刺眼夺目，变得有些忽明忽暗，仿佛接触不良的灯泡。它核心数据库里关于“团队凝聚力标准模型”的数据，正在被仙界众人一次次地按在地上摩擦。
终于，迎来了重头戏——“荒野求生ppt大赛”。
参赛者们被随机投放到一片模拟的、灵气稀薄近乎于无的原始山林中，任务是利用环境中有限的“原始材料”（石头、木头、兽皮、植物汁液等），在十二个时辰内，制作出一份关于“如何在绝境中提升团队士气”的演示文稿（ppt），并进行现场宣讲。
其他文明的队伍一落地，立刻陷入了焦头烂额的生存与创作双重困境。
科技侧的代表们试图钻木取火，结果把手搓秃噜皮了也没见火星；魔法文明的代表对着石头念了半天咒语，想把它变成记录媒介，可惜此地“禁魔”，毫无反应；几个以肉体强悍着称的种族，则暴躁地捶打着树木，试图获得制作木板的材料，效率低下。
再看仙界这边。
姜明打了个响指，虽然无法调用大威力法术，但一点基础的引火诀还是能用的，一簇小火苗在他指尖跳动，被他随手弹到收集来的干燥树枝上，篝火瞬间升起，解决了取暖和照明问题。
“凌绝，取材。”姜明吩咐道。
凌绝面无表情，并指如剑，对着旁边一块巨大的青石虚空划动。只听“嗤嗤”几声轻响，石屑纷飞，片刻功夫，那块大青石就被“雕刻”成了十几块厚度均匀、表面光滑如镜的玉简还像的石板！边缘整齐得仿佛激光切割。
“离火，负责内容框架和视觉设计。”姜明继续安排。
离火蹲在篝火旁，拿着根烧黑的树枝，在一块相对平整的石板上写写画画，嘴里还念念有词：“开场要炸，直接点题——绝境个毛线，领导傻x才是团队士气的第一杀手！……呃，不行，这么写太直接，得包装一下……那就叫《论逆境领导力缺失对团队效能的毁灭性打击及优化策略》……”
焚夜则利用他那魅惑众生（哪怕在灵气稀薄环境也残留效果）的气质，以及从魔道古籍中学来的、不怎么依赖灵气的简易幻术，开始在凌绝切割好的石板上“施法”。他手指拂过，石板上便浮现出淡淡的、会流动的光影，模拟出各种图表、箭头，甚至还有简单的动态效果，比如一个代表“士气”的小火苗从奄奄一息到熊熊燃烧……
小灵和其他几个仙官也没闲着，负责用植物汁液当“墨水”，用削尖的树枝当“笔”，将离火构思好的文字内容，以极其工整（堪比打印体）的仙家书法，誊抄到那些被焚夜加了特效的石板上。
整个仙界团队，分工明确，流程清晰，效率高得令人发指。别的队伍还在跟钻木取火、手搓木板搏斗时，他们已经完成了“石板ppt”的初版，甚至开始排练演讲了！
“闪耀导师”带着几个秩序网络工作人员飘过来“巡视”，看到仙界这边已经初具规模、甚至还带简陋动态效果的“石板ppt”，光芒再次不稳定地闪烁起来。
“检测到微弱能量运用，但未超过限定阈值……符合规则……但……” 它内部的逻辑似乎又在冲突，“制作速度超出预期模型百分之五百……这不合理！”
十二个时辰一到，所有队伍带着各自千辛万苦制作出来的“ppt”，聚集到临时搭建的“宣讲台”前。
其他队伍的“ppt”五花八门，有的画在兽皮上，有的刻在木板上，还有的用彩色石头拼凑，内容大多围绕着“寻找食物”、“搭建庇护所”、“互相鼓励”等生存基本需求，宣讲过程也是磕磕绊绊，充满了对生存艰难的控诉。
轮到仙界。
离火作为“首席氛围官”兼主讲人，意气风发地走到台前。他身后，由凌绝切割、焚夜施加幻术、小灵等人书写内容的十几块“石板ppt”悬浮着，散发着与其他队伍格格不入的“高级感”。
“各位导师，各位难友！”离火一开口，就差点让“闪耀导师”短路，“今天，我们探讨的主题是——如何在绝境中提升团队士气！”
他指向第一块石板，上面用幻术光影勾勒出一个简单的金字塔图形（马斯洛需求层次理论的魔改仙侠版）：“根据上古大能‘马洛斯’的洞见，生灵的需求分为五个层次！在最基本的生存需求都无法满足的所谓‘绝境’中，空谈士气，就是耍流氓！”
他话锋一转，声音提高八度：“那么，问题的根源在哪里？在于制造这种无意义绝境的决策本身！一个不能给团队提供基本支持，反而设置重重障碍、将资源消耗在形式主义活动上的领导层，本身就是团队士气的头号杀手！”
台下其他文明的参赛者，不少都露出了深有同感的表情，甚至有人偷偷竖起了大拇指。
“闪耀导师”的光芒剧闪，发出警告：“参赛者离火！请注意你的言辞！禁止对主办方进行人身攻击！”
离火一脸无辜：“攻击？没有啊！我这是在基于现状进行客观分析，提出建设性意见！我们仙界的理念是，遇到问题，不能只埋头苦干，更要抬头看路，勇于向上管理，优化不合理的顶层设计！”
他指着最后一块石板，上面用剑气刻出了几个锋芒毕露的大字——“解决方案：协同优化决策流程”。
“因此，我们仙界的提案是，”离火环视全场，最后目光落在“闪耀导师”身上，露出了一个灿烂又带着点挑衅的笑容，“与其我们在这里费劲巴拉地做ppt证明自己能在傻x规则下生存，不如我们联合起来，用‘协同作战’的精神，帮助赛事组委会，优化一下你们的决策流程，从源头上解决士气问题！比如，先把出这种题目的策划找出来，进行一下‘友好’的业务指导？”
台下瞬间一片哗然，夹杂着压抑不住的笑声和叫好声。这已经不是简单的吐槽，这是要造反啊！
“闪耀导师”的光芒疯狂闪烁，几乎要变成警报灯，声音都带上了电流的滋滋声：“严正警告！仙界代表团！你们的提案严重偏离比赛主题，涉嫌煽动、颠覆赛事秩序！”
就在这时，一直稳坐钓鱼台的姜明，慢悠悠地举起了手，脸上是那种标准的、让人火大的职业微笑，语气温和得像是在讨论今天天气真好：
“尊敬的闪耀导师，请问，根据大赛规则第几条明确规定，不允许参赛队伍基于实际体验，对赛事本身提出优化建议呢？我们只是想用‘协同作战’的方式，帮助组委会提升整体活动效能，这难道不正是‘团队协作’和‘凝聚力’的最高体现吗？如果这算违规，那大赛宣扬的‘开放’、‘包容’、‘创新’精神，又体现在哪里呢？”
姜明这一连串的问题，如同无形的软刀子，直接捅向了规则本身的不完备处。
“闪耀导师”的光芒彻底凝固了，它内部的逻辑回路似乎遭遇了有史以来最强大的风暴。允许？这口子一开，这比赛就别想办了！不允许？那岂不是自己打脸，承认大赛所谓的开放包容是句空话？
它僵在半空，光芒明灭不定，半天没能憋出一句完整的回应。
整个宣讲场地，陷入了诡异的寂静。只有仙界代表团众人，一副“我们只是在认真比赛”的无辜表情，以及台下其他文明代表们那压抑不住的、看好戏的兴奋目光。
这届团建，怕是真要变成“颠覆”之旅了。