张青不清楚钱坤到底推算出了什么。
但他清楚，钱坤绝不会拿这事开玩笑，更不可能害他。
那家伙平日里神神叨叨的，可一旦认真起来，说的话就像刀刻进石头里，错不了。
而张青自己也害怕，怕将来某一天，无意间会伤到那个女孩。
她干净、纯粹，像一缕照进他生活的阳光，他不想成为她命运里的阴影。
所以，在张贵华办完转院手续后，张青连句告别都没留，转身就走。
走得干脆利落，仿佛逃离一场注定无法善终的梦。
也许这是他人生中第一次心动，又或许真是一见钟情。
不管怎么说，这三天朝夕相处，已经把那个女孩的身影深深烙进了他的心里。
纵有千般不舍，万般眷恋，他还是选择了决然离去。
趁早！！！
回程的车上，钱坤突然开口，声音低沉：
“你有没有告诉她，我们公司的名字和地址？”
不等张青回答，坐在副驾的大姐先开了口：“说了，昨天她问我，我就顺嘴说了。”
“哎！”钱坤重重叹了口气，闭上眼，语气里透着一丝无力:
“只希望她能躲过这一劫吧……”
张青皱眉，忍不住问：“有那么严重？”
钱坤正准备说话，猛地一颤，眼角竟渗出一道血丝，混着泪水滑下面颊。
紧接着，他嘴唇微张，“哇”地吐出一口鲜红的血，溅在车窗角落，触目惊心。
车内瞬间死寂。
过了好半晌，钱坤才缓缓睁开眼，眉头松开，声音沙哑却带着警告：
“看到了吗？别再问了。泄露天机太多，是要遭报应的。”
这一幕震慑住了所有人，谁也不敢再多说一个字。
车子没有按原计划去市北人民医院，而是直接调头回家。
接下来的三天，张青闭门休养，大姐临时充当起保姆的角色。
三天后，张青终于能下地自由走动，身上也不再疼了。
他二话不说，塞给大姐两千块钱，让她赶紧回工地去。
而他自己，则收拾心情，重新踏入公司，开启新一轮的拼杀。
此时，材设部已经初具规模。
张贵华新招了四个人进来。
成本部添了三名成本员，主要负责整理前期所有项目的结算整理工作；
财务部目前仅有一位财务总监加一名会计，勉强撑得起账面；
养护部则只有一位叫吴传和的主管。
至于新来的四个施工员，全都被派去了石雕区工地。
他们的主要任务不是施工，而是“学艺”。
跟着白太平和蔡飞学怎么把控工程品质，怎么用细节说话。
钱坤简单汇报了一下近期进展后，张贵华便召集采购部开会。
会议室里坐着四位新人：三男一女，神情拘谨又带着几分期待。
张贵华简单介绍一番后，张青便清了清嗓子。
从口袋里掏出一张写满笔记的纸，目光扫过众人，语气平静却不容置疑：
“采购部以后的具体事务由张经理全权负责，我今天只提三点要求。”
他顿了顿，声音沉稳有力：
“第一，植物采购人员的比例必须加大。”
“跟硬景采购比，至少要做到三比一。园林的灵魂在绿植，不在石头砖瓦。”
“第二，我要你们深入一线，彻底告别过去那种‘电话下单、坐等送货’的老模式。”
“半年之内，我要求我们的苗木全部直接从农户手里采购，绕开中间商。”
“我知道这很难，全国那么多偏远山区，交通不便，路不好走，吃住都成问题。”
“但没办法，如果我们不压成本，利润空间就会被一点点吃掉，最后只能被淘汰。”
他环视一圈，眼神锐利：
“这意味着你们不仅要会谈生意，还得懂植物，认得清树种。”
“看得出树形适不适合项目需求。不能光听别人忽悠。”
“第三，硬景材料也一样。”
“花岗岩、大理石，半年内必须直采矿山；”
“饰面砖，必须对接厂家源头。我不想要任何一层加价。”
他笑了笑，语气缓了些：“其实只要做下去，并不难。”
“因为我们有底气，只要公司按时付款，合同履约，厂家凭什么不跟我们合作？”
“至于这么拼值不值？我建议张经理搞个奖惩机制。”
“比如每节约一千块成本，拿出一定比例分红。”
“工资一分不少，出差费用只要手续齐全，公司全额报销。”
他顿了顿，笑容淡去，语气陡然冷了下来：
“当然，我也欢迎各位看到我们的诚意。但话说回来——”
“如果有人想搞点见不得光的小动作，那就得好好掂量掂量后果。”
“相信你们也听说过我们公司的背景。”
“那位可不是讲人情的人。”
“区委领导他都能指着鼻子骂，真惹毛了他，谁知道他会干出什么事？我都不敢猜。”
这一番话落下，会议室鸦雀无声，却又暗流涌动。
四位新人眼神发亮，热血翻腾，恨不得立刻背上包冲出去跑市场、踩地块、谈农户！
散会后，张贵华坐到张青对面，皱眉沉吟：
“兄弟，照你这节奏，咱们得招不少人啊。”
张青一笑，靠在椅背上，语气轻松却透着精明：
“张哥，你想啊，供应商要是没三四成的利润，他们会卖给我们吗？”
“拿市北公园举例，我们植物采购花了330万，人家净赚至少80万。”
“可咱们一年下来，养几十号员工的人力成本，真的超过80万吗？”
“而且，一旦打通第一条渠道，后续采购就轻松多了。”
“甚至以后还能反向供货给其他单位，咱们自己就是供应链，这也是钱。”
张贵华愣了几秒，随即恍然大悟，拍腿笑道：
“我明白了！你是要建自己的资源网，把成本锁死，把利润攥在手里！”
张青点点头，没多解释。
下午，他又和财务总监廖凯谈了近两个小时。要求很简单，却极其关键：
“规矩要立起来，写成红头文件，全员公示，严格执行。”
“税务合规，账目清晰，确保任何时候经得起查。”
“但特殊情况也要灵活处理，只要相关部门负责人签字确认，就可以特事特办。”