启明律所的合伙人会议室里，落地窗外的梧桐树已染满秋意，室内的气氛却透着几分郑重。长桌上摊着陈砚考察期前两个月的《综合评估表》，从“商业案创收”“公益项目推进”到“团队管理”“行业口碑”，四个维度的评分细则后都附着详细的佐证材料——d公司合规业务的续约合同、公益基金的首笔资助凭证、小张独立胜诉的家政工欠薪案判决书，还有市律协发来的“公益律师联盟”邀请函。
周明远坐在主位，指尖在“商业案创收同比增长31%”那行数据上停顿，语气带着明显的赞许：“陈砚的商业能力不用多说，d公司不仅续签了三年合同，还介绍了两家上市公司的劳动合规业务，单这三项就为律所带来了近百万营收。更难得的是，他把公益案的经验融入商业服务，比如给新能源公司做合规方案时，特意加入‘灵活就业者权益保障条款’，客户反馈特别好。”
张律师接过话茬，翻出公益项目的《进展报告》：“公益方面更超出预期。环卫工人批量案不仅全额追回欠薪，还推动总工会与我们签订了长期合作协议；公益基金的50万捐赠已经到账，资助的5个案件中有3个已经胜诉；最关键的是，他主导制定的《公益案件操作指引》，被市律协当成‘公益法律服务范本’推广，这为律所赢得了不少口碑。”
李律师补充道，他面前摆着团队成员的《成长评估表》：“团队管理也值得肯定。小张现在能独立处理复杂劳动争议案，上个月还帮家政工追回了被拖欠的半年工资；小林负责的公益基金财务流程，经第三方审计零差错；就连所里其他团队的年轻律师，都主动申请加入‘微光小组’——这种能带动团队成长的能力，正是合伙人需要的。”
会议室里的讨论渐渐偏向一致认可，只有刘律师看着“行业口碑”维度的材料，语气带着几分谨慎：“我注意到，赵峰之前举报陈砚‘商业案违规收费’，虽然最后查无实据，但会不会对律所形象有影响？另外，他推动的‘公益案件配额制’，虽然自愿参与，但也有律师反映‘时间分配压力大’，这两点需要再关注。”
陈砚坐在对面，平静地回应：“关于举报，我们已经将所有商业案的收费凭证、服务合同整理归档，每一笔收费都符合《律师服务收费管理办法》，且有客户签字确认的《服务满意度表》，可以随时接受核查；至于‘公益配额制’，我们调整了方案——不再规定具体时间，而是提供‘公益积分兑换机制’，参与公益案可兑换商业案的案源分配优先级，目前已有6名律师主动参与，反馈很好。”
他顿了顿，拿出一份《客户回访报告》：“上个月我们回访了12家商业客户，10家表示‘因为公益口碑更信任我们’，2家计划增加服务范围；公益案的当事人满意度更是100%，老郑还介绍了5名农民工来咨询——事实证明，公益不仅没拖累商业，反而成了律所的核心竞争力。”
刘律师看完《客户回访报告》，点了点头：“要是这样，那我没意见。毕竟现在行业越来越看重社会责任，能把公益和商业结合得这么好的律师，确实值得培养。”
最终，合伙人会议以全票通过中期评估，陈砚在“业务能力”“团队管理”“行业口碑”“公益贡献”四个维度均获得“优秀”评级，综合得分位列所有候选人第一。散会后，周明远特意留住陈砚，递给他一杯热茶：“中期评估只是阶段性认可，接下来的一个月更关键——赵峰那边可能还会搞小动作，而且律所正在竞标一家大型国企的法律服务项目，对方特别看重‘社会责任案例’，你要多准备些公益案的成果材料，争取拿下这个项目。”
陈砚接过热茶，心里满是感激：“谢谢您的提醒。我已经让小林整理了公益案的《成果汇编》，包括农民工欠薪案、骑手案、环卫工人案的判决书、当事人感谢信，还有地方指引的政策采纳通知，下周就能提交给国企的招标组。”
回到公益小组办公室，陈砚把中期评估的结果告诉团队成员，办公室里瞬间爆发出欢呼声。小张拿着自己独立胜诉的判决书，兴奋地说：“陈律师，要是您成了合伙人，我们能不能申请成立专门的公益法律部？这样就能接更多公益案，帮更多人了！”
“当然可以。”陈砚笑着点头，“我已经跟周主任沟通过，要是顺利成为合伙人，就推动律所成立‘公益法律部’，配备专门的律师和行政人员，还会申请更多资源用于公益案件的调研和培训。”
小刘也补充道：“我们最近接到了10名家政工的欠薪咨询，要是有专门的公益法律部，就能更快推进这些案子，不用再担心时间冲突了。”
陈砚看着大家期待的眼神，心里更加坚定——一定要顺利通过考察期，不仅是为了自己，更是为了团队，为了能帮助更多弱势群体。接下来的一周，他带领团队全力准备国企的竞标材料，白天整理公益案的成果，晚上完善商业服务方案，还特意邀请总工会的王部长写了一封《推荐函》，证明律所的公益实践能力。
然而，挑战还是如期而至。竞标前三天，陈砚接到老秦的消息：“赵峰通过关系联系上了国企的招标组，说‘微光公益基金是噱头，陈砚做公益是为了竞选市律协理事’，还伪造了一份‘公益基金支出明细’，试图抹黑你。”
陈砚没有慌乱，立刻让小林将公益基金的真实支出凭证、第三方审计计划、企业捐赠的银行流水整理成《透明化报告》，并联系陆瑶，希望她能写一篇《公益基金运作实录》的报道，澄清谣言。陆瑶毫不犹豫地答应：“我这就去采访企业代表和受助当事人，明天就能见报，保证让谣言不攻自破。”
第二天，《公益基金运作实录：50万捐赠如何精准助力弱势群体》的报道准时刊发，不仅详细列出了基金的支出明细，还附上了环卫工人拿到欠薪的照片、企业代表的采访语录。国企招标组看到报道后，特意联系陈砚，说：“我们最看重的就是‘透明’和‘实效’，你们的公益实践让我们很放心。”
竞标当天，陈砚带着《公益成果汇编》和《商业服务方案》参加答辩。当招标组问到“如何平衡商业服务与社会责任”时，他结合农民工欠薪案和d公司合规业务的案例，详细介绍了“公益反哺商业、商业支撑公益”的模式，还展示了当事人的感谢信和地方政策的采纳通知。最终，启明律所成功中标，拿下了为期三年的法律服务项目消息传来，律所上下一片欢腾。周明远拍着陈砚的肩膀，语气欣慰：“你不仅通过了中期评估，还为律所拿下了大项目，真是双喜临门！接下来的一个月，继续保持这个势头，合伙人的位置肯定没问题。”
陈砚心里满是成就感，但他没有放松——他知道，赵峰不会轻易放弃，接下来的一个月还会有挑战。他立刻召集团队会议，安排后续工作：“小张继续跟进家政工欠薪案，争取月底前完成立案；小刘整理公益基金的月度支出报告，按时公示；小林协助我准备合伙人考察期的最终汇报材料——我们要做到万无一失，不仅要顺利成为合伙人，还要让‘微光小组’的公益之路走得更远。”
此时的赵峰家里，他看着启明律所中标的消息，气得把手机摔在地上。旁边的同伙劝道：“赵哥，算了吧，陈砚现在有律所和国企支持，我们斗不过他。”
“算了？我怎么可能算了！”赵峰眼神阴狠，“他还有一个月的考察期，我就不信找不到他的漏洞！就算不能让他落选，也要让他在律所里抬不起头！”
一场针对考察期最终阶段的恶意计划，正在悄然酝酿。而陈砚对此早有准备——他早已将所有工作都做到透明、合规，每一份材料都经得起核查，每一个案件都办得扎实、公正。他知道，只要坚守初心、专业做事，任何阴谋诡计，都挡不住他前进的脚步，更挡不住“微光小组”守护公平的决心。