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元旦刚过,云湖区委会议室里就弥漫着一种不同寻常的紧张气氛。椭圆形的会议桌边坐着二十多人——区委书记、区长、纪委书记、组织部长、政法委书记,还有相关部门的负责人。会议室后排,苏清越和周维作为具体经办人员列席。

这是专题研究旧城改造遗留问题的会议,但每个人都知道,会议的核心是张建国的问题线索。

区委书记李明开场就定下基调:“旧城改造是民生工程,也是发展工程。但在推进过程中,确实存在一些历史遗留问题。今天开这个会,不是要追究哪个人的责任,而是要从制度层面查漏补缺,完善机制。”

这话说得很巧妙,既点出了问题,又给了台阶。

区纪委书记陈卫国接着汇报:“根据前期审计和信访反映的情况,我们在旧城改造领域发现了一些风险点。主要集中在项目决策、合同管理、资金使用等方面。建议在全区开展专项治理,排查问题,完善制度。”

他展示了风险排查清单,十六项内容,每一项都对应着可能的廉政风险。张建国涉及的固定总价合同问题,被列在第七条“合同管理不规范”下面,没有点名,但知情人都明白。

住建局局长表态:“我们住建系统坚决支持专项治理。旧城改造涉及资金量大、利益主体多,确实需要规范。我们建议建立‘合同备案审查制度’,所有政府投资项目合同,都要经过法律顾问和审计部门双重审核。”

财政局局长补充:“资金监管也要加强。建议推行‘项目资金全程监控系统’,每一笔支出都要有明确依据,防止挪用和浪费。”

讨论很热烈,各部门都提出了建议。苏清越认真记录着,她注意到一个细节——张建国作为街道分管领导,一直没有发言。

直到区委书记点名:“建国同志,你们街道是旧城改造的主战场,你有什么建议?”

张建国清了清嗓子:“各位领导,我们街道一定全力配合专项治理。旧城改造那段时间,任务重、时间紧,确实有些工作做得不够规范。这次专项治理是个好机会,我们可以把历史问题理清楚,把制度完善好。”

他说得很诚恳,甚至有些自我批评的味道。但苏清越听出了另一层意思——把问题归因于“任务重时间紧”,把不规范说成是“工作不够细致”。

会议开了两个半小时,最终形成了三点意见:第一,成立专项治理领导小组,区委书记任组长;第二,用三个月时间,全面排查2018年以来所有政府投资项目;第三,制定《云湖区政府投资项目管理办法》,从制度上防范风险。

散会后,周维和苏清越走在最后。

“你怎么看?”周维问。

“张建国的反应比预想的要‘配合’。”苏清越说,“他主动承认工作不规范,反而让人不好再深究。”

“这是他的聪明之处。”周维低声说,“把个人问题转化为工作问题,把违纪风险转化为工作失误。这样一来,最多是批评教育,不会涉及纪律处分。”

“但那些疑点……”

“疑点还在。”周维停下脚步,“清越,专项治理是个好机会。虽然不直接查张建国,但我们可以通过排查,发现更多线索。如果确实有问题,总会露出马脚。”

回到纪委监委,苏清越开始整理专项治理的工作方案。她负责起草“合同管理”和“资金使用”两个重点领域的排查指引。

写合同管理部分时,她特意加了一条:“重点排查固定总价合同的使用情况,分析其合理性和必要性,评估可能造成的财政风险。”

这指向很明确。

下午,张玉梅拿着一个文件袋进来,表情神秘:“清越,你看我找到了什么。”

是一份泛黄的会议记录——2019年4月8日,云湖街道党工委会议。议题之一:旧城改造项目拆迁公司选定。

记录显示,当时有三种方案:公开招标、竞争性谈判、直接委托。张建国在会上发言:“时间紧迫,建议采用竞争性谈判方式,邀请三家有经验的拆迁公司参与。”

党工委书记最后拍板:“同意建国同志意见。但要求成立谈判小组,集体决策。”

而云湖拆迁服务有限公司,正是当时受邀的三家公司之一。

“这说明,选择这家公司是有决策程序的。”张玉梅说,“至少表面上合规。”

苏清越仔细看会议记录后面的附件——谈判小组成员名单。组长是张建国,副组长是当时的城建办副主任,成员有财政所、审计所的同志。

“谈判过程有记录吗?”

“我找了,没有。”张玉梅摇头,“档案室说,这部分材料‘可能丢失了’。”

又是丢失。苏清越皱起眉头。核心环节的记录偏偏丢失,这太巧合了。

“玉梅姐,谈判小组的其他成员,还能找到吗?”

“我查了。副组长两年前调走了,去了邻县。财政所和审计所的同志还在,但……”张玉梅压低声音,“我侧面了解过,他们不太愿意谈当时的事。”

“为什么?”

“不清楚。但感觉有顾虑。”

苏清越明白了。在基层,大家抬头不见低头见,很多事不愿多说。特别是涉及领导的问题,更是敏感。

但她没有放弃。第二天,她通过区审计局的老王,联系上了当时审计所的参会人员——一个即将退休的老同志,姓赵。

约见地点选在区审计局的档案室。赵工头发花白,戴着老花镜,正在整理档案。

“赵工,打扰您了。”苏清越客气地说。

“苏主任是吧?坐。”赵工推了推眼镜,“老王跟我说了,你们在搞专项治理。2019年的事,有点久远了。”

“是有些久了,但有些情况想向您请教。”苏清越拿出会议记录复印件,“您还记得这次谈判吗?”

赵工看了很久,才说:“有点印象。当时拆迁任务很重,时间很紧。街道办想快点定下来。”

“谈判过程您参与了吗?”

“参加了。但我主要是看程序,具体的业务谈判,我不太懂。”赵工回忆,“三家公司的报价,我记得都差不多。最后定哪家,主要是街道那边定。”

“云湖拆迁公司有什么优势吗?”

“这个……”赵工犹豫了一下,“他们报的是固定总价,其他两家是成本加酬金。街道办可能觉得固定总价好控制预算吧。”

“但固定总价把风险都转嫁给政府了。”

“是啊,我当时也提过。”赵工说,“但街道办的同志说,他们有办法控制成本。具体怎么控制,我就不清楚了。”

苏清越记下这个细节。张建国所谓的“有办法控制成本”,是什么办法?

“谈判结束后,有什么特别的事情吗?”她问。

赵工想了想:“谈判是下午结束的。晚上……好像有个饭局。街道办请谈判小组的人吃饭,三家公司的代表也在。”

“您去了吗?”

“我没去。家里有事,先走了。”赵工顿了顿,“不过后来听说,饭桌上谈得挺‘深入’的。具体我就不清楚了。”

饭局。这个词让苏清越警觉起来。纪检监察工作中有个经验:很多问题线索,都是从饭局开始的。

离开审计局时,老王送她到门口:“小苏,赵工说得比较含蓄。但你应该能听出来,当年的事不简单。”

“我明白。谢谢王科长。”

“专项治理是个好抓手。”老王说,“但你要注意,有些人可能会借治理之名,行掩盖之实。把问题‘规范’掉,而不是真正解决。”

这话说到了点子上。苏清越确实有这种担心——专项治理最后变成“走过场”,问题被技术性地处理掉,责任人安然无恙。

回到办公室,她把这个担忧告诉了周维。

周维沉思良久:“你的担心有道理。所以,我们要在方案设计上堵住漏洞。”

“怎么堵?”

“第一,专项治理要引入第三方评估,不能自查自纠。第二,发现问题要分类处理,该整改的整改,该移送的移送。第三,治理结果要公开,接受监督。”

“还有第四,”苏清越补充,“要建立长效机制。不能治理一阵风,过后又反弹。”

“对。”周维点头,“清越,你来起草长效机制部分。特别是监督机制——如何防止类似问题再次发生。”

接下来的几天,苏清越全心投入方案起草。她借鉴了在省纪委研究的成果,设计了“三重监督”机制:纪检监察机关的再监督、审计部门的专业监督、社会公众的民主监督。

她还专门写了一节“容错纠错机制”,明确哪些是改革探索中的失误可以容错,哪些是违纪违法必须纠错。这既保护干部干事创业的积极性,又划清了纪律红线。

方案初稿完成后,她先请张玉梅提意见。

张玉梅看完,感慨地说:“清越,你这几年进步太大了。这个方案既有高度,又接地气。特别是容错纠错那块,很符合基层实际。”

“都是跟你们学的。”苏清越说,“在基层,我看到了很多在机关看不到的情况。干部有干事的热情,但也有各种难处。监督不能简单化,要实事求是。”

“所以人们常说,基层是最好的课堂。”张玉梅拍拍她的肩,“清越,你的挂职期快到了吧?舍得走吗?”

这个问题让苏清越愣了一下。是啊,一年挂职期只剩下两个月了。时间过得真快。

她想起刚来云湖时的情景,想起这一年办的案子、协调的工作、遇到的困难、得到的成长。这个曾经熟悉的地方,现在有了更多复杂的感情。

“还没想好。”她如实说,“看组织安排吧。”

晚上,母亲又打来电话。这次说的是另一件事。

“清越,你郑阿姨今天又来了。她说张主任的妻子找她哭诉,说张主任最近压力很大,晚上睡不着觉,头发都白了好多。”

苏清越沉默。

“妈知道这是工作,不该多说。”母亲的声音很轻,“但妈想说,张主任也是五十岁的人了,在街道工作一辈子。如果真的有问题,依法处理。但如果只是工作失误,能不能……给人改正的机会?”

“妈,我明白。”苏清越说,“纪检监察工作不是要把人一棍子打死,而是要治病救人。我们会实事求是处理的。”

挂了电话,她走到窗前。夜色中的云湖,灯火点点。每一盏灯下,都是一个家庭,都有各自的故事。

张建国有家庭,有妻子,有孩子。如果真有问题,他的家庭也会受影响。

但这不是放弃原则的理由。纪检监察工作的底线,是党纪国法。在这个前提下,可以有温度,可以有政策,但不能有例外。

她想起省纪委王主任的教诲:“纪检监察干部要有菩萨心肠,更要有雷霆手段。对违纪违法者,要严肃处理;对犯错误的同志,要教育挽救;对受到诬告的干部,要澄清正名。”

是的,菩萨心肠,雷霆手段。这八个字,她一直记着。

现在,她要用这八个字,来对待张建国这个案子。

如果确实违纪违法,必须处理;如果只是工作失误,可以容错;如果受到诬告,必须澄清。

一切,都要用事实和证据说话。

她打开电脑,开始写专项治理的下一步工作计划。第一项,就是全面收集证据,把事实搞清楚。

窗外,夜深了。但苏清越办公室的灯,还亮着。

在这盏灯下,她为一个案子、一个干部、一个地方的清风正气,认真地工作着。

虽然难,虽然累,虽然有时会面临人情和原则的冲突。

但她知道,这是她的选择,是她作为一名纪检监察干部的职责和使命。

而她,将坚定不移地走下去。

因为前方,是更清明的政治生态,是更公正的法治环境,是人民群众更多的获得感、幸福感、安全感。

这一切,值得她付出,值得她坚守。

夜色更深了,但曙光总会到来。而她,愿意做那道刺破黑暗的曙光,哪怕只是一束微光,也要努力照亮前行的路。

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