你选对了路，比你吭哧吭哧傻跑，管用一百倍。
那你可能又要问了：“大哥，我懂了。赛道我也看准了，就是那些刚搞了三年的新玩意儿。但一个赛道里，也他妈有几百上千家公司，有大有小，有看着牛逼的，有看着快死的。我他妈到底该进哪一个？”
问到点子上了！
选对“赛道”，只是第一步，你刚算摸到了“新手村”的门。接下来，你怎么“选队伍”，怎么“抱大...腿”，才是决定你这个“小号”，是能快速升级，还是刚出门就被怪打死的关键！
你别一听“抱大腿”就觉得丢人。我告诉你，这玩意儿，是“智慧”！是“最高效的成长路径”！
你一个刚出新手村的小白，你凭啥单挑大boSS？你不得先找个牛逼的“工会”，找个满级“大佬”带着你混，给你“传功”，带你“下副本”吗？
“努力”，只是个标配！你别再天真地以为，你只要努力，就能开天辟地。那都是错觉！你得学会“借力”！借平台的力，借牛人的力！
我记得以前有个游戏叫问道，不知道有玩过的吗？我记得那会熬夜打了好久装备，终于得到了，我还开心的不得了，结果过了两天加了一个人，随手送了我一个。
好了，那你这“大腿”到底该怎么抱？你按这个去找，保证比你瞎投简历强一百倍。
第一层，也是最牛逼的选择：挤进“超级航母”！
啥叫“超级航母”？就是那些你闭着眼睛都知道的超级大厂！什么腾讯、阿里、字节、美团……
你别跟我扯什么“大公司是螺丝钉”、“没意思”。我告诉你，那是你没进去，在那儿吃不着葡萄说葡萄酸！
你为啥要拼了命地往里挤？
1. 为了“开眼”！
你站在“航母”的甲板上，你看到的，是啥？是*一全世界！是几亿、甚至几十亿用户的盘子！你脑子里琢磨的，是“怎么影响几千万人”的玩法！
你在个小破船上呢？你顶多就看到你眼前那几条破鱼！你琢磨的，是怎么把这几条鱼给捞了！
这格局”和视野，能他妈一样吗？！
你在这“航母”上待两年，哪怕就是个打杂的，你出来，看别的公司，都跟看小孩儿过家家一样！
2. 为了“镀金”！
你从“航母”上下来的，你身上就贴了个“金标签”！你再去别的公司面试，人家一看，“我操，‘航母’上待过的！”立马就高看你一眼！
这，就是平台给你带来的“背书”！是你以后跳槽、搞钱的“硬通货”！
3. 为了“偷师”！
“航母”上，是不是全是牛人？人家那套成熟的打法、先进的系统、规范的流程，都是花了上百亿学费，踩了无数坑，才总结出来的！你混进去了，不就是等于免费（甚至还倒贴你钱）让你学这些“武功秘籍”吗？
所以，只要你他妈还有一口气，只要你能力还够得着，你就给老子拼了命地，往“超级航母”上挤！这是你能力范围内，最好的选择！
第二层：上不了“航母”，就去抢“风口上”的“领头狼”！
行，咱也得现实点。“航母”不好上，挤破头都挤不进去。咋办？
那就退一步，去找那些新兴行业里的头部公司！
就是咱上章说的，那些刚搞了三五年、已经跑出来、当上老大的“领头狼”！
为啥选它？
1. 天花板高！
这行业是新的，前面没几个老家伙挡路。它在“风口”上，整个行业都在往上飞！公司市值今年50亿，明年就敢奔100亿！你他妈就算在里面啥也不干，你那身价（期权、奖金）也跟着被动增值啊！
2. 高手少，机会多！
因为是新行业，没那么多“老油条”、“老专家”。你一个新兵蛋子进去，只要你肯干，脑子活，就特别容易“冒头”！你干出点成绩，立马就能被看见，立马就能得到重用！
3. 规则少，能折腾！
它不像“航母”那样，啥都定死了。它自己还在摸索呢，规矩没那么多。你有啥新想法，新点子，更容易落地执行！
我有个朋友，北大毕业的，脑子特好使。但他当年就“躺平”，没去挤那些投行啊、金融啊（那些就是“老行业”），反而跑去了一家刚起步的“在线教育”公司当老师。身边人都笑他傻，说北大毕业当个破网管。
结果呢？“在线教育”这个“风口”一下就爆了！他小子，运气好，又踩得准，几年时间，搞了上千万！
你看，他不是比别人多努力，他就是他妈的选对了！
第三层：当不了“狼”，就去给“老狼王”当“学徒”！
行，你又说了：“大哥，‘领头狼’我也挤不进去啊，人家现在也牛逼了，看不上我。”
咋办？
那咱就再退一步。你去找那些“从‘航母’或‘狼群’里，刚出来单干的老狼王”！
就是那些大厂的高管、牛逼的前辈，他们刚出来创业，搞了个“初创公司”。
你为啥要跟他们？
因为你他妈是去“偷师”的！
这种公司，刚起步，要啥没啥，但它最不缺的，就是那个“老狼王”脑子里的干货和人脉！
你进去，就是他最缺的人才（廉价劳动力）。他会手把手地教你！把他那套在大厂里练出来的“独门绝技”，全都灌给你！还会带着你，去见他那些牛逼的“老战友”（人脉资源）！
我有个朋友，想搞券商。但他那破履历，人家大券商连门都不让他进。他咋办？他就找了个从头部券商出来单干的前辈，跑去给人家当“小弟”。跟着那前辈，吭哧吭哧干了两年，把那套“玩法”全摸透了，还认识了一堆圈里的人。
现在呢？他自个儿也成“小狼王”了！
你看，他这不就“曲线救国”了吗？跟对人，比进对公司，有时候还他妈重要！
第四层：连“学徒”都当不上？那就先去“风口”上“搬砖”！
行，咱把话说到最坏的地步。你小子现在，要啥没啥，连给“老狼王”当学徒，人家都嫌你笨。
咋办？是不是就没救了？
也不是！
你还有最后一条路：去那个风口上，哪怕是那些中腰部的公司，先他妈找个“坑”蹲下！
你别管这公司牛逼不牛逼，你别管这活儿累不累。只要它他妈在“风口”上（比如，现在就是搞AI，搞新能源），你就先进去！
进去干嘛？进去“磨刀”！
你进去，不是为了在这儿养老！你是把它当成一个跳板！
你在这儿，拼了命地干，把这行需要的所有“技能”，都给我练熟了！把你那张破简历，给我“刷”漂亮了！
你在这儿蹲个一年半载，把“经验值”刷满了。然后呢？
跳！
拿着你这张“刷过”的简历，再去投那些“头部公司”，再去投那些“超级航母”！
你看，这不就又绕回来了吗？
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总结一下：
这“四层选择法”，就是你的人生“升级地图”：
1.最优选：拼了命，进“超级航母”（大厂），刷“格局”和“背书”。
2.次优选：抢“新兴头部”（领头狼），赌“风口”，拿“红利”。
3.再次选：跟“大佬创业”（老狼王），当“学徒”，“偷”本事和“人脉”。
4. 保底选：蹲“风口腰部”（搬砖），当“跳板”，“刷”经验，等机会再跳！
你别他妈再傻乎乎地，拿到offer就看那几千块钱的工资差了！那玩意儿，屁用没有！
你得看，你进的这个“局”，它能不能让你“升级”！能不能让你“开眼”！能不能让你“借到力”！
这，才是你这辈子，最重要的一次“选择”！