我之前讲过“掠夺”的心态，但是很多读者的后台留言还是充满了犹豫：“哥，我去掠夺谁啊？我一没背景二没资源，身边都是穷鬼。”
错。
你正坐在一座巨大的金矿上，却像个乞丐一样只知道讨饭吃。
这座金矿，就是每天折磨你 8 小时、让你痛苦不堪的——公司。
绝大多数 Npc对公司的理解是：“我出卖时间，换取工资。”
S 级玩家对公司的理解是：“这是一个付费让你来练级的训练场。工资只是因为你陪练而给的误工费，真正的利润在于你从这里带走了什么。”
如果你每天只是去上班、干活、下班，那你亏大了。你是在用最宝贵的青春，帮老板买法拉利。
今天，我要教你一套职场吸血鬼的生存手册。
我们不讲忠诚，不讲奉献，我们只讲——如何压榨公司，完成你的原始积累。
听着，你和公司的关系，不是“雇佣”，而是博弈。
公司在压榨你的剩余价值，这是资本的属性，不可改变。
你能做的，不是抱怨，而是反向压榨。
你去公司 8 个小时，摸鱼也是一天，拼命也是一天。
但在老 K 眼里，只有一种过法是赚的：把你身边的所有资源、人脉、技能、甚至教训，全部吃干榨净，打包带走。
1. 扔掉“主人翁意识”。
很多职场新人最容易犯的错误，就是入戏太深。
老板画个饼，你就热血沸腾；同事甩个锅，你就气得睡不着觉；项目黄了，你觉得天都要塌了。
蠢货。
你只是一个拿片酬的演员，为什么要把剧本里的恩怨带到现实生活中？
在《富人密语》的逻辑里，职场就是一场角色扮演游戏。
公司是地图，是副本。
老板是发布任务的 Npc。
同事是和你组队的或者捣乱的队友。
工资是每日登录奖励。
你来这里，不是为了把这个副本建成你的家，你是来刷装备、刷经验、刷通关成就的。
你不可能在这家公司干到 55 岁退休。哪怕是阿里腾讯，你也只是个过客。
既然注定要走，这里发生的一切——被骂、被坑、被表扬，都只是剧本里的桥段。
老板骂你？那是 Npc 在触发剧情，不掉血。
同事撕逼？那是副本难度增加了，刷怪经验更高。
我们要学会假戏真做。
在上班的 8 小时里，你是奥斯卡影帝。你专业、你敬业、你情绪稳定。
但下班打卡的那一滴，你就杀青了。
在这个剧本里，你是主角。你只负责演绎好你的角色，拿到你的报酬和经验值，然后去下一个片酬更高的剧本。
切记：千万不要对公司业务产生感情，也不要对同事产生依赖。
2. 建立“反向掠夺”的系统
既然是玩游戏，就要有攻略。
如果你只是被动地接任务，你永远是低级玩家。
S 级玩家会在哪怕最烂的系统里，建立自己的私有成长账户。
如果不做计划，公司就会用它的计划把你废掉。它会用琐碎的杂事填满你的时间，让你成为一颗只会转动的螺丝钉。
你必须设立三个隐形目标：
第一：情绪隔离盾。
你在公司的第一个任务，就是修炼关我屁事的心法。
既然是来搞钱和成长的，那么所有人际关系的扯皮、甩锅、办公室政治，只要不影响你的核心利益，统统屏蔽。
看着那群 Npc 在那争得面红耳赤，你要学会用上帝视角俯视他们：“看，这群虫子打得多开心。”
这种心态不是消极，而是极度的节能。把情绪内耗节省下来的能量，全部投入到你的“私有账户”建设中。
第二：把任务当成“实弹演习”
很多任务很恶心，很难搞。
普通人会抱怨：“为什么又是我？烦死了。”
S 级玩家会想：这是一个免费的靶场。
让你去处理一个暴怒的客户？太好了，如果是我自己的生意，我得花钱买教训，现在公司出钱让我练“危机公关”，搞砸了公司买单，搞好了经验归我。
让你去写一个没人看的报告？太好了，趁机练习“数据可视化”和“结构化表达”，这是通用的底层技能。
不要带情绪做事情，把它当成通关脚本。这一关过了，你的经验条就涨了。你不跟怪兽恋战，你只是踩着它的尸体往上爬。
第三：吸干你的同事和老板。
这是最残忍、也最有效的一条。
在一个公司里，一定有人比你强。
那个让你讨厌的马屁精，他的向上管理话术是什么？记下来，学会它。
那个压榨你的老板，他对商业架构的理解是什么？偷听他打电话，看他的决策逻辑。
那个不说话的技术大牛，他的代码规范是什么？复制下来。
开会的时候别只想着玩手机。
你要像一只盘旋的秃鹫，盯着每一个人。
谁说话最有说服力？我要模仿他的语调。
这个论点他是怎么切入的？我也要学会这个角度。
哪怕是一个烂人，他能混下去，也有他的生存技能。取其精华，去其糟粕。
你的目标只有一个：在离职的那一天，你的大脑必须比入职时“重”了一倍。
3. 唯一的 RoI：自身市值的增长
一定要清醒：所有的工作成果，大部分是归公司的。只有“本事”，是归你自己的。
当你在一家公司感到痛苦时，只有两种情况你应该离开：
1. 钱给得不够（登录奖励太低）。
2. 学不到东西了（经验值封顶了）。
如果还有东西可学，哪怕环境再烂，老板再傻 x，你都要忍。
这不叫怂，这叫卧薪尝胆。
你要利用公司的服务器、利用公司的流量、利用公司的试错成本，来打磨你自己的这把刀。
等你把这里的养分吸干了：
你的技能树点满了。
你的行业认知打通了。
你的客户名单在手了。
那时候，你就可以冷酷地对老板说：“游戏结束，我要去下一个等级的地图了。”
你的薪资会翻倍，你会跻身一线演员的行列，你有资格接更高级的剧本。
这才是工作的真相。
你不是在为公司打工，公司是你成长的垫脚石。
哪怕石头上有刺，只要能让你跳得更高，踩上去！
理论讲完了，现在开始实操。
接下来的这一周，我要你把公司当成你的狩猎场，执行以下 3 个动作：
1. 确立“偷师”对象：
选定公司里你认为最厉害或者最混得开的一个人。
不管你喜不喜欢他，未来一周，密切观察他。
记录他处理问题的 3 个细节，怎么回邮件、怎么开会发言、怎么拒绝别人。
下周，把这 3 招用在你的工作里。
2. 开启“上帝视角”模式：
下次开会或者遇到冲突时，试着把灵魂抽离身体，飘到天花板上看着下面的人。
在心里默念：“我是玩家，他们在走剧情。”
你会发现，你以前感到的愤怒和焦虑，瞬间变得很滑稽。保持这种冷酷的清醒。
3. 计算“私有收益”：
每天下班前，问自己一个问题：今天除了工资，我从公司白嫖了什么？
是一个新的人脉？是一个新的 Excel 技巧？还是一次失败的教训？
如果答案是“无”，那你今天就是亏本的。明天必须加倍赚回来。
好了，现在你学会了“清晰聚焦”，也学会了在职场中“冷酷掠夺”。
按照这个剧本走下去，你的能力会提升，你的财富，不管是工资还是副业会开始积累。
但是，这里有一个巨大的物理学陷阱，困死了 99% 的暴发户。
你有没有发现，很多人赚到了钱，身体却垮了？或者刚发了一笔横财，家里就出事了？
又或者，能力很强，但就是存不下钱，像个漏斗一样？
这是因为你的能量容器出了问题。
在商业物理学里，金钱是高压电流，而你的德行和认知是电线。
如果电压太高，而电线太细，结果不是发光，而是起火。
下一章，老 K 要带你进入真正的高维财富视角。
我会告诉你，为什么“厚德载物”不是一句空洞的口号，而是保证你不被财富烧死的唯一绝缘体。
想长久地持有财富吗？准备好升级你的“容器”。