小五说：“我哥要不是走到了这一步，在香港开展业务有难处，我都不建议他去广西。他就再是管理人员，他能不下矿井吗？
“你想象一下，旁边都是石头，他被夹在中间，咱们别说体力支撑得住，支撑不住，就是心理上的感觉，那滋味也不好受。”
贾勇说：“可那个公司将来是要上市的。我要是有在上市公司工作的经历，对我个人履历来说，那不是挺好的嘛。”
小五说：“你说的这个我不太懂。可是，你想过吗？你这边刚签了这么大的单子，你正是陈淑娜得用的时候，陈淑娜指着你帮着她稳定工艺品出口业务，这可是她的看家业务。你现在说，你想去广西铅锌矿项目公司，合适吗？”
贾勇想了想，王晗好像也跟他说过这个意思。再想想，父母亲连他去广州那样的大城市都不放心，更别说广西的偏远山区了。
贾勇觉得自己跟小五聊得有一点儿冒失了。他赶紧找补说：“五哥，我就是开个玩笑，您别跟我师父念叨啊。”
小五朝贾勇叽咕了一下眼，笑着说：“得嘞，咱们那儿说那儿了。”
一行人在寺院里溜达着往山门走，小五刻意放慢了脚步，跟走在前面的张师傅拉开了距离。他悄没声地说：“你别小看工艺品出口，这里面利挺大的。你刚干，还没尝到甜头，时间长了你就知道了。“
贾勇说：“五哥对这里面的事情挺熟悉的？”
小五说：“我跟着我哥屁股后面混了这么多年，多少我也看出点儿眉目来了。”
贾勇说：“那五哥没想着自己做生意？有王师傅帮衬着您，应该没问题啊。”
小五说：“我早就想入行。我哥不知道哪个筋搭错了。以为我要学手艺。还给我找师父。您就看我这小萝卜一样的手指头，是干那些活儿的人吗？”
贾勇说：“那五哥是想怎么入行呢？”
小五用手捂着嘴，悄声说：“我想自己搞一个厂子。我在老张这里，就是来学他怎么搞厂子的。“
贾勇看着小五说话的样子觉得有几分滑稽，他逗小五说：“敢情五哥是一个卧底啊。我说五哥也不应该是一个司机的角色啊。”
小五不好意思地说：“别别别，我就是一个司机。我没文化，没本钱，拿得出手的就是一个车本了。搞厂子，是我一个梦想。什么时候能实现再说了。但人总得有个念想吧？那样活着才有奔头。”
贾勇说：“您这个想法，王师傅知道吗？”
小五说：“他知道，但是他手头没钱。你说，我要弄厂子，他不给钱不合适。所以他就假装不知道，我也不想挑明了。”
贾勇叹了口气说：“是啊，别小看张师傅这个厂子，麻雀虽小，五脏俱全。折腾到他这个厂子的规模，也实在不容易。您也别说人家抠唆。不抠唆，他这个厂子也搞不下去。”
小五说：“老张就是一个农民，他不懂得管理。”
管理这两个字从小五嘴里蹦出来，让贾勇吃惊不小。
小五说：“他不会笼络人心。工艺行里什么最值钱啊？手艺啊。你看他给薛纯留的那一点儿生活费。够干嘛的？薛纯是不说，可是你知道他厂子里别的匠人背后怎么说他吗？说他就是一个现代周扒皮。
“就在这荒郊野外，我说给人家薛纯搞个蜂窝煤炉子，他都怕花钱。做这么大的生意，连这点儿小钱都舍不得，让人家寒心啊。”
贾勇不由得点了点头。
小五诡谲地说：“我要搞厂子，我就跟老张反着来。我把薛纯这样的人才当艺术家一样的尊重。给他们成立专门的工作室。让他们专心搞创作，别的事什么都不用他们操心。我来搞后勤服务。这个我最擅长了。等我把厂子搞起来，我就把薛纯和老张手下几个业务骨干挖过去。”
贾勇说：“五哥看来是当真筹划过了。”
小五怂恿说：“到时候，你搞外销，我搞内销，薛纯做活儿，怎么样？有的干吗？”
贾勇开玩笑地说：“你可别让我师父知道，你这可不仅在挖老张的墙角，你还在挖我师父的墙角。”
小五说：“哥们儿，你得照着这个路子来，还去什么广西啊？那地方，乌烟瘴气，诸葛亮七擒孟获的不毛之地。”
张师傅在前面站住了脚说：“你们聊什么呢？聊得这么起劲。”
贾勇说：“五哥是王师傅的弟弟，自己人，我们聊得来。”
贾勇回到办公室，跟陈淑娜和于建学汇报了羊脂玉佛造像的施工进展。事情能够推进到这个程度，把推掉的单子又拿回来，让陈淑娜和于建学都很满意。
陈淑娜指着办公桌上的两个寻呼机说：“你最近老在外面跑，联系起来不方便，准备给你配一部寻呼机，这两款你选一选。”
桌子上的两部寻呼机，一款是数字寻呼机，比较小巧，市面上的价格大概两千三百元。另外一部是汉字显示寻呼机，最新款的，大概六千一部。
这个时候，王鹏和邵燕都围了上来，就连坐在自己座位上的刘明英也不再淡定，不停地瞅着贾勇。邵燕用眼神暗示贾勇选汉字显示寻呼机。
贾勇说：“其实功能差不到哪里去，都是为了工作，您定吧。”
贾勇平静地回到自己的工位上。王鹏和邵燕也各自散开。邵燕背对着陈淑娜和于建学，埋怨地冲贾勇嘟囔了一句。
贾勇对寻呼机的平淡态度让陈淑娜和于建学有些意外。他们没有想到，一个刚毕业的大学生，对这么贵重时髦的电子产品居然是一种无所谓的态度。
陈淑娜坐在那里没有说话，她从贾勇的态度里感受到了贾勇的情绪。这届广交会上贾勇的表现可圈可点，不光陈淑娜自己表扬了贾勇，她还让季总多次在公开场合表扬了贾勇。
从广交会回来以后，业务三部在华艺公司率先发了一次奖金。三个正式入职不到一个季度的大学生，每人领了一万元的奖金，这让其他部门的同事羡慕不已。想到这里，陈淑娜好像明白了。问题可能就出在三个人的奖金一样多上了。