矿务局财务科办公室的空气仿佛凝固了。打印机有气无力的嗡鸣声停了，键盘敲击声消失了，连呼吸声都刻意压低了。新任科长钱明脸色铁青，手里捏着一份刚打印出来的单据复印件，手指因为用力而微微颤抖。他面前，财务科副科长张伟低垂着头，汗水顺着鬓角滑落，浸湿了衣领。
“解释一下，张副科长。”钱明的声音像淬了冰，“这份井下二队申请的‘紧急设备配件采购款’，单据齐全，领导签字完整，金额三万五，为什么压了三天不付？电话不接，消息不回，你想干什么？”
张伟喉结滚动了一下，声音干涩：“钱科…我…我最近家里有点事，忙昏头了…疏忽了…疏忽了…”
“疏忽？”钱明猛地将单据拍在桌上，发出“啪”的一声脆响，惊得办公室里其他几个年轻科员浑身一哆嗦。“井下二队的电话都打到我这里了！主采面备用减速箱齿轮断裂，设备趴窝，几十号人干瞪眼！等你的‘疏忽’过去，耽误一天产量损失多少？新规第二章第三条写的什么？‘预算内紧急安全支出，业务部门负责人与值班局领导双签确认后，财务科必须当日完成支付’！你当是擦屁股纸？！”
他拿起桌上那本深蓝色硬壳烫金的《矿务局新规汇编》，翻到对应条款，指着上面清晰的条文，又重重拍在张伟面前：“白纸黑字！你签过学习确认书的！这叫疏忽？这叫顶风作案！这叫阳奉阴违！”
张伟脸色惨白，嘴唇哆嗦着，却一个字也吐不出来。办公室里死寂一片，只有墙上挂钟秒针走动的声音，咔嗒、咔嗒，敲在每个人的心上。新规颁布不过半月，这位郑毅时期靠“会来事”提拔起来的副科长，显然还没适应头顶悬着利剑的日子，习惯性地想拿捏一下下面的区队，却一头撞在了铁板上。
“财务科，是新规落地的第一道闸门！闸门锈死了，规矩就是废纸！”钱明的声音在寂静的办公室里回荡，目光扫过每一个噤若寒蝉的科员，“张伟同志，暂停你副科长职务，工作移交小刘。深刻反省，等候处理意见！这件事，我会如实报告王局长！”
张伟身体晃了晃，面如死灰地被小张带离了办公室。沉重的关门声，如同一声警钟，在财务科每个人的心头敲响。那本放在张伟桌上的《新规汇编》，深蓝色的封面在惨白的日光灯下，反射出冰冷而坚硬的光芒。
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代局长办公室里，王磊听完了钱明的汇报，脸上没有任何意外。他放下手中的笔，目光沉静地看着窗外矿务局大院里新立的“新规公示栏”。阳光很好，照得上面张贴的“阳光支出”明细格外清晰。
“意料之中。”王磊的声音平静无波，却带着一种洞悉一切的穿透力，“新规是筋骨，立起来不难。难的是让这筋骨长进肉里，融进血里，变成习惯。张伟不是第一个，也不会是最后一个。处理意见按新规第四章第十条办：停职检查，调离关键岗位，全局通报。让所有人都看看，碰高压线的下场。”
他顿了顿，拿起电话：“卫国，通知人事科老李，下午两点，小会议室。另外，把这次全局新规学习考核的成绩单拿来。”
下午的小会议室，气氛比财务科更凝重。人事科长老李、李卫国、钱明，还有几位核心部门的负责人正襟危坐。王磊面前摊着两份文件：一份是人事科统计的全局新规学习考核成绩单，另一份是张伟的处理意见草案。
“成绩单看过了？”王磊的目光扫过众人，“及格率百分之八十五，看起来不错。但不及格的那百分之十五，都是谁？中层干部占了七成！后勤处、基建科、甚至安监处！学习走过场，考核当儿戏！”
他将成绩单推到桌子中央：“老李，人事科牵头，组织不及格人员脱产再学习！补考再不及格，按新规第四章第九条，‘不胜任现职’，启动转岗或降级程序！新矿务局，不养混日子的官油子！”
老李额头冒汗，连忙应下：“是！王局！马上落实！”
王磊拿起那份处理张伟的意见草案，看都没看，直接丢进了旁边的碎纸机。机器发出刺耳的嗡鸣。
“这个，轻了。”王磊的声音不高，却让在场所有人心中一凛，“新规立威，就要用重典！张伟的处理意见改为：撤销副科长职务，降为普通科员，调离财务岗位，去后勤处仓库报到！全局通报批评！在明天的局务会上，让他本人做公开检讨！检讨不深刻，继续处理！”
钱明倒吸一口凉气。这处罚，几乎断了张伟在矿务局的仕途！但他看到王磊眼中那不容置疑的决断，立刻将话咽了回去。他知道，王磊这是要用张伟这只“鸡”，儆所有还在观望、甚至心存侥幸的“猴”！
“新规入心，光靠杀威棒不行。”王磊话锋一转，语气带着一种更深沉的考量，“还得有火炉，把这块铁烧红了，打成形。卫国，你筹备的那个‘岗位技能大比武’，方案出来了吗？”
李卫国精神一振，立刻递上一份文件：“王局，方案初稿出来了！覆盖井下采掘、机电维修、运输调度、地面安全监测、财务核算、工会服务六大类核心岗位！分理论笔试和实操竞技！一等奖重奖！成绩直接挂钩年度评优和晋升通道！我们想把它做成矿务局新招牌！”
“好！”王磊眼中闪过一丝锐芒，“方案细化，尽快启动！要造出声势！让那些真正有本事、肯钻研的人，走到台前，名利双收！让所有人看到，在新矿务局，凭本事吃饭，靠业绩说话，才是正道！比武成绩，就是最好的‘入心’教材！”
他站起身，走到窗前。楼下，一群穿着崭新工装的年轻矿工，正围着新设立的“新规宣讲志愿者”咨询台，听陈涛和周师傅讲解着什么。阳光落在他们年轻而专注的脸上。
“新规是冷的，但人心是热的。”王磊的声音带着一种力量，“铁律要立威，也要立信。让规矩守护公平，让本事赢得尊严，矿务局的血肉，才能真正长起来。”
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几天后，矿务局大礼堂再次热闹非凡。不过这次，主席台变成了竞赛台，下面坐满了参赛选手和助威的工友。空气中弥漫着机油、汗水混合着紧张兴奋的味道。
“西三采区机电班，王强！井下设备故障快速诊断排除项目，实操成绩：满分！”
主持人洪亮的声音通过麦克风传出，台下爆发出热烈的掌声和口哨声。一个满脸油污、双手粗糙的年轻矿工有些腼腆地站在台上，胸前挂着闪亮的金牌，手里拿着红彤彤的证书和一叠厚厚的奖金信封。
旁边竞赛台上，财务核算组的比赛也进入白热化。几个年轻科员手指在键盘上翻飞，屏幕上数据流飞速滚动。最终，一个戴着眼镜、文文静静的女科员率先提交结果，准确率百分之百！同样赢得满堂彩。
李卫国站在王磊身边，看着台下群情激昂的场面，低声道：“王局，效果比预想的还好。你看那些小伙子大姑娘，眼睛都是亮的！以前哪有机会这样露脸？”
王磊微微颔首，目光落在台下角落。张伟穿着仓库保管员的蓝色工装，缩在人群最后面，脸色灰败，眼神复杂地看着台上领奖的风光，看着周围工友们羡慕兴奋的议论。那份风光和议论，离他如此遥远。
“淬火，就得有热有冷。”王磊的声音平静无波，“让守规矩、有本事的人热起来，让坏规矩、没本事的人冷下去。人心里的那杆秤，自然就平了。”
这时，刘大姐带着一群北坡的家属代表，簇拥着几位白发苍苍的退休老矿工走进了礼堂。他们是王磊特意请来的“特邀嘉宾”。老人们看着眼前热火朝天、秩序井然的竞赛场面，看着墙上张贴的“新规入心、技能争先”的标语，浑浊的眼睛里闪烁着激动和欣慰的光。
“好！好啊！”一位拄着拐杖的老矿工，指着竞赛台上那些生龙活虎的年轻人，声音发颤，“这才像样！这才像个搞矿的样子！有规矩，有本事！比我们那时候…强！”
王磊走过去，搀扶住老人：“老师傅，矿务局的新筋骨刚立起来，还得靠您们这些老骨头多看着，多敲打。”
老人用力握了握王磊的手，布满老茧的手掌传递着沉甸甸的信任：“王局长，你放心！有这把老骨头在，谁想再把矿务局往歪路上带，我们第一个不答应！”
掌声、喝彩声、老人们的感慨声、还有角落里张伟那无声的落寞，交织在一起。王磊站在喧闹与沉静的交汇处，看着眼前这片充满生机却又暗流涌动的景象。新规如磐，已嵌入土壤。淬火入心，则是一场更漫长、更需耐心的锻造。火光熊熊，映照着他沉静而坚定的脸庞。矿务局这台沉寂多年的庞大机器，正发出生涩却有力的轰鸣，在铁律与热血的共同锻造下，艰难而执着地，转向新生。